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本利用規約で「弊社」とはキャリア・ビジョン・ジャパンを指します。「お客様」とはこのウェブサイトを閲覧なさったり、お使いになる個人または組織を指します。
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本サービスの中断および遺漏 |
弊社は本ウェブサイトの高い基準を保ち、継続性を維持しようと努めておりますが、インターネットは本質的に安定的な媒体ではなく、サービスのエラー、遺漏、中断や遅延が起こることがあります。このようなエラー、遺漏、中断、遅延に起因する事象については一切法的責任を負いません。また、本ウェブサイト(またはその一部)の運営についてまた本ウェブサイトで供給するサービスに関しても一切の責任を負いません。このサイトの仕様はお知らせすることなくしばしば変更されることがあります。
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他のサイトへのリンク |
本サイトには、他のサイトへのリンクがあります。弊社はそれらの他のサイトのコンテンツに関し、一切の責任、義務を負いませんし、そのようなサイト所有者が必ずしも商業的に又は他の面でも弊社と関係があるとは限りません。これらのリンクを利用しアクセスなさる場合は、全てお客様ご自身の責任においてご利用ください。 |
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本サイトの情報について |
弊社は本サイトの情報が正確で完全なものであるように努力していますが、本サイトの情報の多くが第三者により供給されるものであり、弊社ではその正確さや完全性を確認することができません。弊社は本サイト内の情報の不正確さや遺漏に起因する一切の責任を負いませんし、お客様や、他のサイトのユーザーやそのほかの人物から得た情報に関しても、一切の責任を負いません。 |
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本サイトのご利用について |
お客様は、ご自身のキャリアのため求職の手伝いを探すため、あるいはスタッフの求人のためになど合法的な目的でのみ、本サイトをご利用されているかもしれません。どのような状況下にあってもこのサイトおよび、ここに提供され、ここを通じて利用可能な情報についての安全を脅かすことは許されません。また以下に限定されるものではありませんが、特に次の行為は禁じられています。お客様がアクセス件を与えられていない情報にアクセスし、変更や削除をしようとすること。スパミングやフラッディングで、システムに過重負担を与えようとすること。破壊、遅延、ダメージを与える機器、ルーチン、ソフトウェアを用い、本サイトの運営を妨害したり、本サイトを構成するソフトウェア、コーディング、情報を解読、分解、変更しようとする試みは、一切禁止されています。 |
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お客様がこのサイトで提供なさる情報は、お客様が一切の責任を負うものです。お客様が提供なさる全ての情報が真実で、正確で最新のものであるようにし、誤解を与えるようなものであったり、欺こうとするものでないようにする責任を負います。また、差別的であったり、わいせつであったり、攻撃的、中傷的その他で、非合法や違法でないよう、適用される法令ガイドラインや行動基準に違反しないよう、いずれの法管轄下においても何人の著作権、商標その他、知的所有権を侵害することがないようにしなければなりません。また、本サイトに提供される前に、全ての情報、データ、ファイルがウィルスに犯されていないことやシステムやデータに損害を与え、妨害する恐れのある他のルーチンやエンジンでないことを確認する責任があります。弊社は、お客様から供給された情報を、独自の判断で、いつでもまたどのような理由でも、説明を必要とせず本ウェブサイトから削除する権利を有します。
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お客様から頂いた情報 |
弊社はお客様から頂いた情報(制限なく、極秘個人データを含む )を人材紹介プロセスと関連する業務機能の補助として使用いたします。とりわけ情報の処理および保管(制限なく、極秘個人データを含む)、採用見込みのある雇用者である顧客にそのような情報を渡したり、オンラインで入手できるようにしたり、空ポストや職業紹介に関する情報は候補者に渡され、直接ウェブサイトに掲示される場合もあります。弊社は、より良いサービスをお届けするために、集団としてのユーザー理解の助けとして、お客様から頂いた情報からデータを収集し、総合します。また、総合した情報を、個人の氏名や個人を特定できる情報を隠し、特に選んだ第三者と共有する場合があります。このようなお客様から頂いた情報(制限なく、極秘個人データを含む)の使用にあたっては、それぞれの場合でお客さまに同意をいただきます。 |
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弊社は、オンライン登録時や申込みフォームその他それに続くフォームに記入していただいたデータ、評価や本サイト利用時に記入いただいた個人の詳細データなど、お客様から頂きましたデータを日本の個人情報保護法を遵守して処理いたします。弊社のお客様の個人データの取扱いに関する詳細はプライバシーポリシーをご覧ください。 |
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取引条件 |
キャリア・ビジョン・ジャパンによる紹介の結果として生じた、全ての求人案件や紹介案件は、状況が適用できる場合は、弊社の標準的な取引条件に従います。弊社がアレンジやご紹介をする、全ての、雇用者となる可能性のあるお客様には、続く登録手続きのためにこの適用される基本雇用契約書をお渡しします。 |
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コンテンツに関する権利 |
本サイトの構成要素は国際的な著作権ソフトウェアおよび商標に関する法により保護されており、お客様は、これらの権利を侵害しないようにこのサイトの利用することに同意します。ご自身の個人的なあるいは家庭内使用の目的でのコピーは許されますが、商業的あるいはビジネスとしての使用は禁じられています。 |
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安全確保とパスワード |
本サイトへの登録、閲覧にはユーザーネームとパスワードが必要です。常に秘密事項として管理され他の人間に知られるべきではないお客様のパスワードについての、安全確保と適切な使用はお客様の責任となります。もし、お客様のパスワードが誰かに知られたと思われた時、また許されない方法で使用されたと思われたときは、直ちに弊社に知らせなければなりません。パスワードを許可されていない方法で、あるいは不適切に使用されたりパスワードを公開した場合には弊社は一切責任を負いません。 |
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解除 |
弊社は、いつでも、弊社独自の判断で、説明や周知をすることなく、お客様の登録を解除し、さらに/または、お客様の本サイトやその一部にでも(本サイトを通じ入手可能なサービス、製品、情報を含む)アクセスすることを拒否することがあります。 |
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法的責任 |
弊社はお客様の本サイト利用により生じるいかなる損害(直接にしろ間接にしろ、事業の、歳入あるいは利益の、浪費された支出、データの破損や破壊、その他間接的あるいは結果的な損失など)にも責任を負いません。弊社はこれによってこのウェブサイトと、お客様の合法的な範囲での利用に関して、全ての抗議、保証、条件を排除します。 |
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お客様はご自身のこのサイトの利用あるいは誤使用により生じる全てのコスト、支出、クレーム、損害、法的責任や訴訟に対し補償することに同意しています。 |
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本サイトのご利用に関して、誰かがクレームをつけたり、つけると脅迫した場合は直ちに弊社に知らせなければなりません。 |
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準拠法および管轄裁判所 |
本ウェブサイトの使用およびこのウェブサイトに入っての合意事項は日本法の支配を受け、日本法に準拠して解釈されます。本ウェブサイトの利用や本サイトを通じてなされた合意事項に関する紛争解決には、独占的に日本の法廷が担当します。 |
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利用規約の変更および無効について |
本ウェブサイトの利用規約はいつでも弊社により変更されます。変更後のお客様の利用については、利用規約(変更されたとおり)に合意したものとみなされます。 |
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もし、これらの利用規定が管轄の法廷で無効とされた場合、そのような無効性は残る規定には影響を与えず、その規定は依然として効力を持ちます。 |
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住所 |
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